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Quality Engineer (m/w/d)

Wieland-Werke AG | Ulm | Business Unit Thermal Solutions | Quality Management | ab sofort
Kennziffer 2023-0028

Potenziale freisetzen.

Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überraschen Sie uns durch Ihr frisches Denken, mit neuen Impulsen und gestalten die Welt von morgen. Entdecken Sie dabei zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Potenziale freizusetzen.

• 8.000Mitarbeiter
• 80Standorte
• 200 JahreErfolg
• 84%Länger als
  5 Jahre dabei

Quality Engineer (m/w/d)

Ihre Zukunft

• Verantwortung: Sie wirken aktiv an der Entwicklung von Neuprodukten und Fertigungslösungen mit Fokus auf Qualitätsanforderungen mit und implementieren diese in der Produktion. Dabei achten sie auf schlanke Durchlaufzeiten bei optimalem Material- und Personaleinsatz. Sie setzen neue Standards und verbessern nachhaltig unsere Prozesse.
• Praxis: Mit technischen, wie wirtschaftlichen Möglichkeiten gestalten Sie effiziente Prozesse im Qualitätsumfeld, führen Optimierungen durch und bewerten diese anschließend in der Praxis. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätssystems mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung mit.
• Kundenorientierung: Sie leiten die Bearbeitung interner und externer Reklamationen und erarbeiten mit methodischem und strukturiertem Vorgehen nachhaltige Lösungen zusammen mit einem interdisziplinären Team. Sie erarbeiten Spezifikationen und sind Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten bei der Klärung und Festlegung von qualitätstechnischen Anforderungen.
• Audits: Sie betreuen und führen selbständig interne und externe Audits und Qualifizierungen bei Lieferanten durch und entwickeln diese aktiv in allen Aspekten der Qualität.

Ihr Potential

• Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Vertiefung Qualitätsmanagement (o. ä.) oder vergleichbare Weiterbildungen. Ihre praktische Veranlagung hilft Ihnen, Fertigungs- und Qualitätsprozesse zu verstehen und funktionelle und innovative Lösungen für unseren Fertigungsstandort umzusetzen.
• Fachwissen: Sie verfügen über ein sehr breites Fachwissen im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätsmethoden, Data Analysis und Projektmanagement. Dadurch sind Sie in der Lage, technische, aber auch allgemeine Aufgabenstellungen im Team zum Erfolg zu führen. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich elektrische und mechanische Montage, sowie im Bereich Messtechnik und Statistik.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit aus. Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Mitarbeiter/innen führen und überzeugen kann. Zu Ihren weiteren Stärken gehört die Übernahme von Verantwortung und unternehmerisches Denken und Handeln. Sie sind belastbar und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsdruck strukturiert und liefern positive Ergebnisse ab.
• Eigenständigkeit: Sie haben Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und ziehen daraus Ihre Motivation. Des Weiteren ist es Ihnen wichtig Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu sein, indem Sie einen maßgeblichen Beitrag für den Ausbau unseres Erfolgs am Standort leisten.
• Sprachen: Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

• Weiterkommen: Spannende, weltweite Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote.
• Flexibel arbeiten: 30 Urlaubstage im Jahr, Gleitzeit und individuelle Zeitkonten.
• Global wirken: Internationale Projekte und ein spannendes Arbeitsumfeld.
• Gut versorgt sein: Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Angebote für Ihre Gesundheit, Kinderbetreuung, Kantine und vieles mehr.

Kontakt

Gerne beantworte ich Ihre Fragen.

Frau Tatjana Köhler
Tel: +49 731 944 1205

Bewerben

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Als Servicetechniker*in für Verladetechnik betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Ulm aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel und Logistik. Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser deutschlandweit aktives Servicetechniker-Netzwerk.

Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team!

Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen - es erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie im Großraum Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Mechatroniker / Schlosser / Metallbauer als Servicetechniker für Verladetechnik (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die jährlichen und halbjährlichen Prüf- und Wartungen von Verladetechnik und Toren eigenverantwortlich zuständig.
• Sie übernehmen je nach Produkt im Team oder alleine elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort.
• Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm und sind für die sichere Funktion der Verladetechnik und weiterer Tore verantwortlich.
• Sie erhalten Ihre Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und stimmen sich bezüglich der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg*innen ab.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in, Schlosser*in, oder Metallbauer*in.
• Bei uns sind auch Berufseinsteiger*innen und Quereinsteiger*innen herzlich willkommen.
• Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und / oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Verladetechnik oder Toren.
• Ihr Wohnort liegt im Großraum Ulm.
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Für einen optimalen Einstieg erwartet Sie eine intensive Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld.
• In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Planen Sie Ihren Tag flexibler durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Sie bekommen bei uns die neuste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum, Entgeltvorstellungen und Referenznummer YF16616595.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Frau Iris Carneiro Saraiva
Personal- /Bewerbermanagement
Horststraße 2-4
33803 Steinhagen
Telefon +49 5204 915-527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Die SWU versorgt täglich über 200.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme, Telekommunikation und betreibt den öffentlichen Nahverkehr. Wir sind für unsere Kunden der verlässliche Partner in der Region, der alles aus einer Hand anbietet. Mit unseren rund 1.100 Beschäftigten arbeiten wir Tag für Tag daran, dieses Versprechen zu halten. SWU. Verlass dich drauf.

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserer Tochtergesellschaft Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz einen

Energie- und Klimamanagementbeauftragten (m/w/d)
– Stellen-ID: 2023-024

Wesentliche Aufgaben:

• Umsetzung, Aufrechterhaltung, Bewertung und strategische Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001, der gesetzlichen Vorgaben und der SWU-Klimastrategie in allen SWU-Gesellschaften
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung der Energie- und Klimaziele, der Verbesserungsmaßnahmen sowie bei der Aufrechterhaltung der Energiepolitik im Sinne der SWU-Umweltleitlinien
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Energieeffizienz
• Erstellung von Bilanzen, Kennzahlen sowie Ausbau der Datenerfassung

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich
• Idealerweise Vorkenntnisse zu Energiemanagementsystemen, Energieeffizienz sowie im Energie- und Umweltrecht
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Hohes Engagement sowie selbstständige, ergebnisorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Organisations- sowie Koordinationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und Kundenorientierung

Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Sozialleistungen, wie
zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und vieles mehr unter
swu.de/benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von 14 Tagen online über swu.de/karriere.

SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH, Personalabteilung, Postfach 38 67, 89028 Ulm, www.swu.de

SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm
Verlass dich drauf.



Montierer (m/w/d) befristet auf ein Jahr

Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.

Aufgaben

• Montage an wechselnden Arbeitsplätzen
• Gruppenarbeit in Serienfertigung
• Abstimmung des Ablaufs in der Gruppe
• Durchführen von Routineprüfungen

Qualifikation

• Gutes handwerkliches Geschick bzw. Erfahrung in der Serienmontage
• Gewissenhafte, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
• Gute körperliche Leistungsbereitschaft
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schicht- und Akkordarbeit

Unser Angebot

Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.

Anschrift:

Kontakt:

Kerstin Weigele
Tel.: +49 7352 928 1675

SIEVERT SUCHT FÜR DAS GEBIET STADTKREIS ULM, DEN LANDKREIS NEU-ULM UND DEN LANDKREIS ALB-DONAU-KREIS EINEN TECHNISCHEN VERKAUFSBERATER (M/W/D)
FÜR UNSEREN SEGMENTBEREICH FASSADE (PUTZ-, WDVS)

Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzte Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit über 1.700 Mitarbeitenden an rund 60 Standorten in Deutschland, Europa und China aktiv.

UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCE

Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern möchten etwas bewegen? Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Qualifikation und Ihren Einsatz zu schätzen weiß.

ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN:

• Der Vertrieb unserer hochwertigen Fassadensysteme steht für Sie an erster Stelle
• Ihren Verkaufsbezirk führen und entwickeln Sie eigenverantwortlich und erfolgsorientiert
• Sie stehen bei unseren Zielgruppen im Handel sowie im Handwerk für eine professionelle Beratung und Betreuung Ihrer Kunden
• Die Betreuung und der Ausbau unserer Bestands­kunden gehört, ebenso wie die permanente Neukundenakquise, zu Ihrem Tagesgeschäft
• Die Kalkulation und das Erstellen von Angeboten sowie deren Weitergabe an Kunden liegt in Ihrer Hand
• Sie bringen sich mit hohem Erfolgswillen aktiv in die Objektarbeit ein

WAS BIETEN SIE?

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), Maurer-, Maler- oder Stuckateurmeister (m/w/d), Baustoffkaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich absolviert
• Ihre MS-Office Kenntnisse können Sie als fortgeschritten bezeichnen
• Sie besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft und einen absoluten Willen zum Erfolg
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wird von einer intensiven Vertriebs- und Kundenorientierung begleitet
• Als absoluter Teamplayer arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und analytisch
• Mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit überzeugen Sie uns als Vertriebstalent
• Unseren weiteren Produktsegmenten begegnen Sie mit Interesse und Aufgeschlossenheit

WAS WIR IHNEN BIETEN:

Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen mehr als eine leistungsgerechte Vergütung. Bei uns können Sie auch Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrrad- und Technik-Leasing nutzen. Zusätzlich bringen wir Sie mit regelmäßigen Weiterbildungen beruflich nach vorn. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima. Darüber hinaus statten wir Sie mit modernem Equipment, z.B. mit iPhone, Laptop und einem werbefreien Dienstwagen, aus.

STARTEN SIE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen, per E-Mail (recruiting[AT]sievert.de) oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Wenn Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Herr Hubert Lehner unter Tel. 0171 5882289 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie! Mehr Infos zum Arbeitgeber:
www.sievert.de/karriere Mehr Infos zu Sievert:
www.sievert.de

SIEVERT SUCHT FÜR DAS GEBIET STADTKREIS ULM, DEN LANDKREIS NEU-ULM UND DEN LANDKREIS ALB-DONAU-KREIS EINEN TECHNISCHEN VERKAUFSBERATER (M/W/D)
FÜR UNSEREN SEGMENTBEREICH FASSADE (PUTZ-, WDVS)

Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzte Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit über 1.700 Mitarbeitenden an rund 60 Standorten in Deutschland, Europa und China aktiv.

UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCE

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ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN:

• Der Vertrieb unserer hochwertigen Fassadensysteme steht für Sie an erster Stelle
• Ihren Verkaufsbezirk führen und entwickeln Sie eigenverantwortlich und erfolgsorientiert
• Sie stehen bei unseren Zielgruppen im Handel sowie im Handwerk für eine professionelle Beratung und Betreuung Ihrer Kunden
• Die Betreuung und der Ausbau unserer Bestands­kunden gehört, ebenso wie die permanente Neukundenakquise, zu Ihrem Tagesgeschäft
• Die Kalkulation und das Erstellen von Angeboten sowie deren Weitergabe an Kunden liegt in Ihrer Hand
• Sie bringen sich mit hohem Erfolgswillen aktiv in die Objektarbeit ein

WAS BIETEN SIE?

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), Maurer-, Maler- oder Stuckateurmeister (m/w/d), Baustoffkaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich absolviert
• Ihre MS-Office Kenntnisse können Sie als fortgeschritten bezeichnen
• Sie besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft und einen absoluten Willen zum Erfolg
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wird von einer intensiven Vertriebs- und Kundenorientierung begleitet
• Als absoluter Teamplayer arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und analytisch
• Mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit überzeugen Sie uns als Vertriebstalent
• Unseren weiteren Produktsegmenten begegnen Sie mit Interesse und Aufgeschlossenheit

WAS WIR IHNEN BIETEN:

Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen mehr als eine leistungsgerechte Vergütung. Bei uns können Sie auch Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrrad- und Technik-Leasing nutzen. Zusätzlich bringen wir Sie mit regelmäßigen Weiterbildungen beruflich nach vorn. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima. Darüber hinaus statten wir Sie mit modernem Equipment, z.B. mit iPhone, Laptop und einem werbefreien Dienstwagen, aus.

STARTEN SIE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen, per E-Mail (recruiting[AT]sievert.de) oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Wenn Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Herr Hubert Lehner unter Tel. 0171 5882289 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie! Mehr Infos zum Arbeitgeber:
www.sievert.de/karriere Mehr Infos zu Sievert:
www.sievert.de

Die Sanierungstreuhand Ulm GmbH (SAN) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder
Bachelor bzw. Master of Arts, Science, Engineering

idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Architektur, Stadtplanung, Raumplanung oder Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik bzw. einen Bachelor of Arts (B.A.) im Bereich „Public Management“ oder einen Bachelor of Laws (LL.B.) im Bereich „Öffentliche Verwaltung“.

Die SAN ist zu 100 % eine Tochtergesellschaft der Stadt Ulm und unterstützt den Stadtkonzern seit 1977 bei der Stadtsanierung mit Hilfe der Städtebauförderung und bei Sonderaufgaben.

Ihr Aufgabengebiet:

• Die Stadt Ulm wird innerhalb der nächsten Jahre mehrere neue Sanierungsgebiete beantragen. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit wird dabei in der eigen­verantwortlichen Ermittlung der prozentualen und absoluten Bodenwertsteigerung in diesen künftigen Sanierungsgebieten liegen und im Erstellen von Verkehrswertgutachten.
• Als direkte/r Ansprechpartner/in haben Sie die zen­tra­le Schnittstellenfunktion zwischen der SAN und dem Gutachterausschuss und sorgen für einen reibungs­losen Ablauf bei den erforderlichen Wertermittlungen, für Informationsfluss und Transparenz. Hierzu arbeiten Sie stets kooperativ und fachübergreifend mit allen Ämtern der Stadtverwaltung Ulm zusammen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie den Gutachteraus­schuss und seine Geschäftsstelle bei deren Arbeit im Rahmen der Ulmer Sanierungsgebiete.

Aktuelle Informationen zur SAN und zu den von ihr betreuten Sanierungsgebieten und Projekten finden Sie auch auf unserer Homepage unter www.san-ulm.de.

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Diplom- oder Master-/Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur, Raumplanung, Stadt- und Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Vermessungswesen, Geodäsie, Geo­informatik oder haben einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) im Bereich „Public Management“ bzw. als Bachelor of Laws (LL.B.) im Bereich „Öffentliche Verwaltung."
• Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Immobilienbewertung und Grundstücksbewertung in Sanierungsgebieten.
• Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Stadtplanung, des besonderen Städtebaurechts sowie der statis­ti­schen Auswertung.
• Sie können sicher mit den MS-Office-Produkten Word, Excel und PowerPoint umgehen;
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbständigkeit, Serviceorientierung, Belastbarkeit, Verhandlungs­geschick und Flexibilität;
• Sie sind ausgeprägt kommunikativ, innovativ, team­fähig und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert. Sie können Prioritäten bei einem hohen Maß an Parallelität setzen, wobei Ihr Handeln geprägt ist von Durchsetzungsstärke und Eigenverantwortlichkeit.

Wir bieten:

• Ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz (gerne auch in Teilzeit und/oder als Wiedereinsteiger/in)
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit, tageweise auch im Homeoffice zu arbeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Eine Beschäftigung nach den tariflichen Vorschriften für den öffentlichen Dienst und Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD
• Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechs­lungs­reiches Tätigkeitsfeld in einem erfahrenen und sehr kollegialen Team
• Ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Mittagessen
• Ein Arbeitsplatz, der mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut erreichbar ist

Sie haben Lust, sich dieser spannenden Herausforderung mit Hilfe Ihrer breitgefächerten Fähigkeiten und Kenntnisse zu stellen?

Dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. 03. 2023 an die
Sanierungstreuhand Ulm GmbH,
Neue Str. 102, 89073 Ulm bzw. an
info[AT]san-ulm.de.

Auch wenn Ihr Lebenslauf sich nicht mit allen Punkten unseres Anforderungsprofils deckt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Feil,
Geschäftsführer der SAN (Tel. 0731/15386-21).

JETZT BEWERBEN!

Als kommunales Unternehmen sind Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bestandteile unserer gelebten Personalpolitik. Wir freuen uns daher gleichermaßen auf Bewerbungen aller, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung bzw. Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders bevorzugt. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.

Die Sanierungstreuhand Ulm GmbH (SAN) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder
Bachelor bzw. Master of Arts, Science, Engineering

idealerweise aus den Bereichen Bauwesen, Architektur, Stadtplanung, Raumplanung.

Die SAN ist zu 100 % eine Tochtergesellschaft der Stadt Ulm und unterstützt den Stadtkonzern seit 1977 bei der Stadtsanierung mit Hilfe der Städtebauförderung und bei Sonderaufgaben.

Ihr Aufgabengebiet:

• Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auf der eigenverant­wortlichen Betreuung von Sanierungsgebieten in Ulm und der Leitung und Koordinierung von Projekten.
• Als direkte/r Ansprechpartner/in übernehmen Sie die Projektentwicklung und Projektleitung für unter­schied­lichste Maßnahmen im öffentlichen Raum (Straßen, Plätze, Grünflächen). Dabei haben Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion und sorgen vor Ort für einen reibungslosen Ablauf aller Baumaßnahmen, für Infor­ma­tionsfluss und verlässliche Planbarkeit. Hierzu arbei­ten Sie stets kooperativ und fachübergreifend mit allen Abteilungen der Ulmer Stadtverwaltung und externen Partnern zusammen.

Aktuelle Informationen zur SAN und zu den von ihr betreuten Sanierungsgebieten und Projekten finden Sie auch auf unserer Homepage unter www.san-ulm.de.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- oder Master-/
  Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur, Raum­planung, Stadt- und Raumplanung, Stadt- und Regional­planung, Projektmanagement oder eine verwandte Stu­dienrichtung.
• Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung, vorrangig in den Bereichen Projektmanagement/
  -entwicklung, Architektur, Immobilien und Bau oder hiermit vergleich­baren Tätigkeitsfeldern nachweisen.
• Im Idealfall haben Sie Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung förmlich festgelegter Sanierungs­gebiete.
• Sie besitzen Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, Vergaberecht und in der HOAI.
• Sie können sicher mit den MS-Office-Produkten Word, Excel und PowerPoint umgehen und besitzen idealer­weise EDV-Kenntnisse in CAD- und GIS-Anwendungen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbständigkeit, Serviceorientierung, Belastbarkeit, Verhandlungs­ge­schick und Flexibilität.
• Sie sind ausgeprägt kommunikativ, innovativ, teamfähig und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert. Sie können Prioritäten bei einem hohen Maß an Parallelität setzen, wobei Ihr Handeln geprägt ist von Durchset­zungs­stärke und Eigenverantwortlichkeit.

Wir bieten:

• Ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz (gerne auch in Teilzeit und/oder als Wiedereinsteiger/in)
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit, tageweise auch im Homeoffice zu arbeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Eine Beschäftigung nach den tariflichen Vorschriften für den öffentlichen Dienst und Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD
• Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechs­lungs­reiches Tätigkeitsfeld in einem erfahrenen und sehr kollegialen Team
• Ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Mittagessen
• Ein Arbeitsplatz, der mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut erreichbar ist

Sie haben Lust, sich dieser spannenden und nicht alltäg­lichen Herausforderung mit Hilfe Ihrer breitgefächerten Fähigkeiten und Kenntnisse zu stellen?

Dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. 03. 2023 an die
Sanierungstreuhand Ulm GmbH,
Neue Str. 102, 89073 Ulm bzw. an
info[AT]san-ulm.de.

Auch wenn Ihr Lebenslauf sich nicht mit allen Punkten unseres Anforderungsprofils deckt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Feil,
Geschäftsführer der SAN (Tel. 0731/15386-21).

JETZT BEWERBEN!

Als kommunales Unternehmen sind Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bestandteile unserer gelebten Personalpolitik. Wir freuen uns daher gleichermaßen auf Bewerbungen aller, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung bzw. Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders bevorzugt. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.

Das ist Liftstar

Das Versprechen der Liftstar Gruppe ist es, Menschen in ihren eigenen vier Wänden Mobilität, Selbstbestimmtheit und Sicherheit zu ermöglichen. Mit jährlich über 90.000 Einsätzen sind bereits heute über 200 Servicetechniker unser Gesicht vor Ort. Ein offenes Ohr für unsere Kunden zu haben, schnell und gewissenhaft Lösungen zu finden und sich dennoch die Zeit für ein nettes Wort zu nehmen, das macht uns außergewöhnlich. Diese Leidenschaft und Motivation unserer Servicetechniker bilden die Grundlage für Empfehlungen durch Kunden und haben große Bedeutung für das weitere Wachstum der Liftstar GmbH. Zur Führung und weiteren Entwicklung Ihrer Mannschaft suchen wir ab sofort in den Regionen Siegerland, Stuttgart, München und im Dreieck Kassel, Leipzig Nürnberg:

Regionaler Serviceleiter (Mensch*)

Liftstar sucht Sie...

... wenn Ihr Herz für die Ausbildung, Führung und Entwicklung Ihrer Kollegen schlägt. Leidenschaft ist Ihr Treibstoff, um Ihr Team und dich selbst immer wieder zu motivieren und zu Höchstleistungen zu bringen. Vertrauen, Wertschätzung und Verantwortung sind Werte, für die Sie privat und beruflich einstehen.

So sehen Ihre wichtigsten Aufgaben aus

• Gemeinsam mit Ihren zugeordneten Servicetechnikern stellen Sie die Einhaltung wichtiger Kennzahlen und unseres Serviceversprechens sicher und versuchen hier stets zu optimieren.
• Sie sind für die Weiterentwicklung der Servicetechniker zuständig und unterstützen bei der Suche und dem Onboarding neuer Kollegen innerhalb der Servicetechnik und übernehmen die Ressourcenplanung.
• Durch die Organisation und Durchführung regelmäßiger Teammeetings optimieren Sie den Kenntnisstand und die Zusammenarbeit der Servicetechniker.
• Sie sind erster Ansprechpartner für die Servicetechniker in Hinblick oder prozessuale Fragestellungen.
• Sie bilden eine direkte Schnittstelle zur Dispositions- und Reklamationsabteilung und schaffen die Rahmenbedingungen für eine optimale Zusammenarbeit zwischen ihren Servicetechnikern und den Disponenten zur Sicherstellung einer bestmöglichen Auslastung und der Einhaltung unseres Serviceversprechens.
• Sie initiieren, leiten und begleiten unterschiedliche Projekte innerhalb der Servicetechnik und des gesamten AfterSales.

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus

• Geprägt durch Ihre Werte geben Sie Ihrem Team von Servicetechniker(inne)n Orientierung und Sicherheit.
  Mit Ihrer Persönlichkeit und Einsatzbereitschaft prägen Sie Ihre Kolleg(inn)en.
• Führung heißt für Sie auch Vorbild zu sein.
• Sie arbeiten ständig an sich mit dem Ziel, in Ihrem Bereich ein absoluter Profi zu sein.
• Sie wissen sich auszudrücken und verfügen über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
• Einer für alle, alle für einen! Als Teamplayer ist Ihnen klar, dass Sie nur gemeinsam Ziele erreichen.
• Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen. Mindestens drei Jahre erfolgreiche Arbeit als Führungskraft geben Ihnen zusätzlich die nötige Souveränität.
• Eine technische Ausbildung, gerne auch ein berufsbegleitendes Studium, sowie die Tätigkeit als Servicetechniker bei Kunden bilden die Basis Ihrer beruflichen Laufbahn.

Das erwartet Sie bei uns

• Eine Unternehmensgruppe, die sich durch Offenheit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet, sowie eine durch Wertschätzung, Respekt und Vertrauen im Umgang geprägte Arbeitsatmosphäre.
• Die Chance, den Bereich Servicetechnik aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket, welches sich an Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen orientiert, zzgl. einem neutralen Firmenfahrzeug der Mittelklasse zur vollen privaten Nutzung.
• Ihre Gesundheit und die Umwelt sind uns wichtig, weshalb wir nicht nur in unserer Zentrale in Köln auf Solarenergie setzen, sondern Sie und Ihre Mobilität auch durch ein Jobrad unterstützen.
• Außerdem sorgen 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.

Sie haben Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?

Zeigen Sie es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ihr Ansprechpartner Patrick Matuschke freut sich auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.

*Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich, divers, … bist, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie die entsprechenden Personal – und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.

Servicekraft (m/w/d) Fahrzeuge / Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrpark in Ulm

Ulm

40 Stunden/Woche

nach Vereinbarung

unbefristet

Wir sind der Mobilitätsdienstleister der Bundeswehr und des Deutschen Bundestags und stellen rund um die Uhr weltweit ein einzigartiges Portfolio von Fahrzeugen, Fahrleistungen und mobilitätsbezogenen Services bereit. Mit mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 33.500 Fahrzeugen unterschiedlichster Art sind wir eines der größten öffentlichen Flottenunternehmen Deutschlands. Wollen Sie mit uns Service neu denken? Wir suchen motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die uns bei unserem wichtigen Auftrag unterstützen und sich aktiv in zukunftsweisende Themen einbringen möchten, um so eine kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu gewährleisten.

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie führen Werkstattfahrten durch oder überführen unsere Fahrzeuge in andere Standorte.
• Dank Ihnen sind unsere Fahrzeuge stets im besten Zustand und einsatzbereit.
• Sie pflegen unsere Fahrzeuge nicht nur, sondern garantieren die Vollzähligkeit von Zubehör und Papieren.
• Die Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge vom Kunden wird ebenfalls durch Sie sichergestellt.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B und/oder C und sind nicht nur versiert im Umgang mit Autos, sondern haben auch ein Gespür für Fahrzeugtechnik.
• Sie bewegen sich sicher im Straßenverkehr und zeichnen sich durch Ihre Leidenschaft für das Fahren unserer Fahrzeuge aus.
• Ihre organisierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an oberster Stelle.
• Auf Deutsch kommunizieren Sie sicher. Grundlegende IT-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir:

• Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochtergesellschaft des Bundes und Standortsicherheit.
• Ein spannendes Unternehmen, in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.
• Ein wertschätzendes Miteinander und eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre untereinander.
• Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch die Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle und mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Mit einer maßgeschneiderten Einarbeitung sorgen wir für Ihren optimalen Start bei uns.

Informationen zur Bewerbung:

Für Fragen steht Ihnen Ayse Gülsuyu unter der Telefonnummer +49 2241 1650‑346 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlinebewerbungssystem.

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