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Digital Communication Manager (m/w/d)

Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Verantwortung aller Social-Aktivitäten (Instagram, Facebook, Pinterest, YouTube, LinkedIn) für die Region Deutschland inkl. Content-Erstellung, Performance-Marketing und Community-Management
• Konzeption und Weiterentwicklung der Social-Channels in den Bereichen Social Commerce und Influencer-Marketing
• Proaktive Betreuung und Unterstützung von Handelspartnern in Sachen digitaler Kommunikation
• Erstellung von ansprechenden Texten und Inhalten für verschiedenste Touchpoints
• Kreation von Online-Advertorials, Newsletter und Markenseiteninhalten
• Betreuung von Anfragen und Bereitstellung digitaler Assets
• Koordination, Kooperation und Steuerung von externen Dienstleistern
• Marketing Analytics: KPI-Definition und Analyse sowie aktive Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digital Communication oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitalem B2B/B2B2C Marketing
• Erfahrung im Umgang mit Social Media und Content Management Tools
• Hervorragende Ausdrucksweise in Wort und Schrift in Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Gespür für die Präsentation von Premium Marken auf Social Media
• Selbstständige und kreative Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strategisches sowie KPI orientiertes Denken und Handel

Das bieten wir Ihnen

Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und leistungsgerechter Vergütung und außerdem:

• Flexibles und mobiles Arbeiten

• Mitarbeiterrabatte

• Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket

• Bezuschussung der Altersvorsorgewirksamen Leistungen

• Umfangreiche und individuelle Weiterbildungsangebote

• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote

Anschrift:

Kontakt:

Martin Tetzel
Tel.: +49 7352 928 4314



Mitarbeiter Grafik und Content Management (m/w/d)

Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Layouts, Kampagnen, Grafiken und Illustrationen für verschiedenste On- und Offline-Touchpoints
• Adaption von global entwickelten Content-Assets für die Region Deutschland
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung des Corporate Designs und Gestaltungsrichtlinien
• Betreuung von Anfragen und Bereitstellung audiovisueller Medieninhalte für Handelspartner etc.
• Content-Management in verschiedenen Datenbanken
• Koordination, Kooperation und Steuerung von externen Dienstleistern
• Aktive Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Mediengestaltung und/oder Grafik
• Sicherer Umgang mit Grafikprogrammen der Adobe Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Bildbearbeitung
• Hohe Affinität zu Online-Medien und Digital-Assets
• Kenntnisse im Bereich Videoschnitt und Animation wünschenswert
• Selbstständige und kreative Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und leistungsgerechter Vergütung und außerdem:

• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket
• Bezuschussung der Altersvorsorgewirksamen Leistungen
• Umfangreiche und individuelle Weiterbildungsangebote
• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote

Anschrift:

Kontakt:

Martin Tetzel
Tel.: +49 7352 928 4314

Die SWU versorgt täglich über 200.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme, Telekommunikation und betreibt den öffentlichen Nahverkehr. Wir sind für unsere Kunden der verlässliche Partner in der Region, der alles aus einer Hand anbietet. Mit unseren rund 1.100 Beschäftigten arbeiten wir Tag für Tag daran, dieses Versprechen zu halten. SWU. Verlass dich drauf.

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserer Tochtergesellschaft SWU Energie GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Energiedienstleistungen/Kundenlösungen einen

Projektentwickler (m/w/d) in den Bereichen Wärme- und Energiedienstleistungen – Stellen-ID: 2023-054

Wesentliche Aufgaben:

• Planung, Durchführung sowie Vertrieb von Produkten/Dienstleistungen in den Bereichen Wärme- und Energiedienstleistungen, Energiemanagement, Energieberatung sowie IoT/LoRaWAN
• Planung, Konzeption und Projektleitung von Wärmeerzeugungsanlagen sowie -netzen und technischer Gebäudeausrüstungen
• Beratung von Gewerbekunden im Bereich Energiemanagement
• Einrichtung sowie Betreuung der Energiemanagementsoftware für interne und externe Kunden
• Übernahme der Verantwortlichkeiten nach DIN 50.001 in der Abteilung
• Produktentwicklung im Bereich IoT-/LoRaWAN-Dienstleistungen
• Kalkulation, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement
• Teilnahme an Kundenveranstaltungen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau, Anlagenbau oder Energiemanagement
• Berufserfahrung in den Bereichen Wärme- und Energiedienstleistungen, Energiemanagement, IoT, Anlagenplanung und/oder technische Gebäudeausrüstung
• Kenntnisse im Bereich Planung nach HOAI sowie nach weiteren relevanten Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien
• Sicherer Umgang mit IngSoft Interwatt, California, SAP sowie MS Office
• Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Kreatives Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Unternehmerisches Denken sowie Kundenorientierung

Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und vieles mehr unter swu.de/benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von 14 Tagen online über swu.de/karriere.

SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH, Personalabteilung, Postfach 38 67, 89028 Ulm, swu.de

SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm
Verlass dich drauf.

Die SWU versorgt täglich über 200.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme, Telekommunikation und betreibt den öffentlichen Nahverkehr. Wir sind für unsere Kunden der verlässliche Partner in der Region, der alles aus einer Hand anbietet. Gemeinsam mit unseren rund 1.100 Beschäftigten arbeiten wir Tag für Tag daran, dieses Versprechen zu halten. SWU. Verlass dich drauf.

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserer Tochtergesellschaft SWU Energie GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Energiedienstleistungen/Kundenlösungen einen

Technischen Angestellten (m/w/d) Elektromobilität

Wesentliche Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Kontrolle des Vertriebs von Produkten/Dienstleistungen im Segment Elektromobilität sowie Energiedienstleistungen
• Ausbau, Betreuung und Verwaltung der öffentlichen sowie der SWU-internen Ladeinfrastruktur und der SWU-Ladekarte
• Vertrieb, Planung sowie Bau von privater und gewerblicher Ladeinfrastruktur sowie Erstellung von Elektromobilitätskonzepten und Planungsleistungen
• Ausbau, Betreuung und Verwaltung des Carsharings „swu2go“
• Dienstleistung, Betrieb sowie Abrechnung der Ladeinfrastruktur im nichtöffentlichen, gewerblichen Bereich und der Wohnungswirtschaft
• Betreuung sowie Beratung der Bestandskunden und Akquise von Neukunden
• Kalkulation, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen sowie Vertragsmanagement
• Marktbeobachtung und Mitwirkung bei der Produktentwicklung
• Teilnahme an Kundenveranstaltungen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektromobilität, Energietechnik, Energiewirtschaft oder Elektrotechnik
• Berufserfahrung im Bereich Elektromobilität
• Kenntnisse im Bereich Elektromobilität, Carsharing und im Betrieb einer Ladeinfrastruktur
• Kenntnisse im Ladestationsinformationssystem LISY, in California, in Microsoft Office sowie in SAP
• Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Kreatives Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von 14 Tagen online über swu.de/karriere.

SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH, Personalabteilung, Postfach 38 67, 89028 Ulm, swu.de/benefits

*Wir achten im Sinne der Gleichberechtigung auf eine gendergerechte Formulierung. An einigen Stellen ist dies nicht immer ohne Einschränkung der Lesbarkeit möglich. Die Inhalte richten sich aber gleichermaßen an alle Geschlechter.

SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm
Verlass dich drauf.

In search for Professionals

IN SEARCH FOR PROFESSIONALS

Unser Mandant ist ein junger Teil eines globalen Marktführers mit über 25.000 Mitarbeitern an über 150 weltweiten Standorten. Nach sechs Jahren ist er zu einem festen Bestandteil des traditionsreichen Unternehmens geworden. Die offene Entwicklungskultur ist der Schlüssel für seinen Erfolg. Sie führt regelmäßig zu innovativen Technologien und disruptiven Produkten inklusive zugehöriger Softwarelösungen. Qualitativ hochwertige Produkte unter weltweit bekannten Marken werden in vielen Branchen – von der Industrie über den Handel bis zu Channel-Partnern – hochgeschätzt. Seine Mitarbeiter schätzen die operative Verantwortung jedes einzelnen, die offene Unternehmenskultur und die kurzen Entscheidungswege.

Aufgrund der wachsenden Nachfrage suchen wir in der Region Stuttgart einen extrovertierten, durchsetzungsstarken und zielorientierten

VERKAUFSLEITER SPANIEN | Marke | Hightech-Werkzeuge
(m/w/d)

AUFGABE

Ihr Ziel ist die Betreuung und Segmentierung des bestehenden Kundennetzwerks ähnlich eines Business Development Managers sowie der weitere Ausbau der Präsenz auf dem europäischen Markt.

Mit der Führung zweier Account Manager für Frankreich und Italien obliegt Ihnen die weitgehend selbstständige Betreuung des spanischen Marktes. Sie gewinnen neue Aufträge, stärken die Bindung zu den Vertriebspartnern und erweitern Ihren Kundenstamm. Sie verantworten laufende Projekte und identifizieren unerschlossene Distributionskanäle. Durch die Analyse der Märkte und des Wettbewerbs erarbeiten Sie eine gemeinsame, zielgerichtete Vertriebsstrategie und planen Marketingmaßnahmen mit Ihren Handelspartnern. Die Preisgestaltung, Angebotserstellung und Kundenberatung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung Ihres Teams.

Ihren Lebensmittelpunkt wählen Sie nahe Stuttgart. Mobiles Arbeiten sowie das gelegentliche Homeoffice sind Teil der Unternehmenskultur. Sie berichten direkt an den Geschäftsbereichsleiter.

PROFIL

Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens o.ä. erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen gute kaufmännische Kenntnisse und ein hohes technisches Verständnis. Sie sind aufgeschlossen, kreativ und überzeugend. Vielleicht vertreiben Sie seit einigen Jahren als Key Account Manager, Vertriebsingenieur oder als Verkäufer technische Produkte an den Handel und wünschen sich eine neue Herausforderung, beispielsweise in einer internationalen Führungsaufgabe, bei einer Premium-Marke oder einfach nur, weil Sie gerne anspruchsvolle, erklärungsbedürftige Produkte im B2B verkaufen.

Spanien ist Ihre Leidenschaft: Sie kennen die Kultur und beherrschen die Sprache auf hohem Niveau. Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse des spanischen DIY-Markts oder Handwerks bzw. im Verkauf im e-Commerce mit. Über regelmäßige Reisen auf die Iberische Halbinsel freuen Sie sich. Auch die Kommunikation auf Englisch oder Deutsch meistern Sie einwandfrei.

Wenn Sie bereits Erfahrungen mit dem Werkzeughandel im B2B, B2C oder Online haben, sind Sie unser Wunschkandidat.

¡LO ÚNICO IMPOSIBLE ES AQUELLO QUE NO INTENTAS!

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche internationale Aufgabe mit Führungsverantwortung. Eine offene Unternehmensstruktur (Matrix) und innovative Produkte machen Ihnen die Entscheidung leicht. Selbstverständlich sind ein sehr gutes Gehalt inkl. Bonusregelung, ein Firmenwagen sowie die Beteiligung an einem eventuellen Umzug.

– Für Fragen steht Ihnen Frau Tretiakova unter der Rufnummer +49 6233 1256 768 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und der Kennziffer 3234 mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und wenn möglich mit Foto per E-Mail an: 3234[AT]hshs.net. Vielen Dank.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Willkommen sind uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. | Unsere Firewall blockiert gelegentlich aus Sicherheits- und Datenschutzgründen einige E-Mail-Dienste. Bitte rufen Sie uns an, wenn bei der Zustellung Ihrer E-Mail Probleme auftreten.

Wir sind ehrliche Gesprächspartner – nicht nur unseren Mandanten, sondern auch Bewerbern gegenüber.
HSH+S ist eine seit 1994 tätige internationale Management- und Personalberatung. Wir arbeiten im exklusiven Mandantenauftrag, vertraulich, individuell, projekt- und branchenbezogen. Aus diesem Grund können Sie von uns kompetente Antworten auf Fragen zur Organisation, Aufgabe und den Zielen unseres Kunden erwarten. Wir betreiben weder Personalvermittlung auf Basis großer Datenbanken noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an. Wir freuen uns auf Ihre Fragen!

Kommen Sie für diese Aufgabe zurzeit nicht in Frage und kennen Sie jemanden, auf den die Beschreibung passt – dann bedanken wir uns für die Weiterleitung.