Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich PR Jobs in Ulm.

Bist du ein Teamplayer und Kundenzufriedenheit steht bei dir an oberster Stelle?

Dann suchen wir Dich!

Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Münster, Ransbach-Baumbach und Ulm suchen wir in Vollzeit zuverlässige

Kraftfahrer (w/m/d) CE / Klasse 2

Was wir bieten

• Direkter Ansprechpartner - Disponenten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Pünktliche, übertarifliche Bezahlung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Erhöhter Spesensatz
• 30 Tage Urlaub (+ zusätzliche Urlaubstage bei mehr als 50 Spesenübernachtungen im LKW mögl.)
• betriebl. Altersversorgung
• Zuschüsse zur Arbeitsbekleidung
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorge
• Ein Weiterbildungsmodul pro Kalenderjahr

Was wir erwarten

• Gültige Fahrerlaubnis C/CE mit Eintrag 95 bzw. Qualifizierungsnachweis
• Gültige Fahrerkarte
• Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise

Wir freuen uns auf eine telefonische Kontaktaufnahme oder sende uns deinen Lebenslauf per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF12282708. Wir rufen gerne zurück.

Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Bonesso.

H. Gautzsch Spedition und Logistik GmbH & Co. KG
Steinbrede 25 l 48163 Münster l Tel. 02536 346428-6413
www.gautzsch-spedition.de l mareike.bonesso[AT]gautzsch.de

Weitere Informationen zu uns findest du auch unter www.facebook.com/h.gautzschspedition und auf Instagram gautzsch_spedition!

Quality Engineer (m/w/d)

Wieland-Werke AG | Ulm | Business Unit Thermal Solutions | Quality Management | ab sofort
Kennziffer 2023-0028

Potenziale freisetzen.

Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überraschen Sie uns durch Ihr frisches Denken, mit neuen Impulsen und gestalten die Welt von morgen. Entdecken Sie dabei zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Potenziale freizusetzen.

• 8.000Mitarbeiter
• 80Standorte
• 200 JahreErfolg
• 84%Länger als
  5 Jahre dabei

Quality Engineer (m/w/d)

Ihre Zukunft

• Verantwortung: Sie wirken aktiv an der Entwicklung von Neuprodukten und Fertigungslösungen mit Fokus auf Qualitätsanforderungen mit und implementieren diese in der Produktion. Dabei achten sie auf schlanke Durchlaufzeiten bei optimalem Material- und Personaleinsatz. Sie setzen neue Standards und verbessern nachhaltig unsere Prozesse.
• Praxis: Mit technischen, wie wirtschaftlichen Möglichkeiten gestalten Sie effiziente Prozesse im Qualitätsumfeld, führen Optimierungen durch und bewerten diese anschließend in der Praxis. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätssystems mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung mit.
• Kundenorientierung: Sie leiten die Bearbeitung interner und externer Reklamationen und erarbeiten mit methodischem und strukturiertem Vorgehen nachhaltige Lösungen zusammen mit einem interdisziplinären Team. Sie erarbeiten Spezifikationen und sind Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten bei der Klärung und Festlegung von qualitätstechnischen Anforderungen.
• Audits: Sie betreuen und führen selbständig interne und externe Audits und Qualifizierungen bei Lieferanten durch und entwickeln diese aktiv in allen Aspekten der Qualität.

Ihr Potential

• Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Vertiefung Qualitätsmanagement (o. ä.) oder vergleichbare Weiterbildungen. Ihre praktische Veranlagung hilft Ihnen, Fertigungs- und Qualitätsprozesse zu verstehen und funktionelle und innovative Lösungen für unseren Fertigungsstandort umzusetzen.
• Fachwissen: Sie verfügen über ein sehr breites Fachwissen im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätsmethoden, Data Analysis und Projektmanagement. Dadurch sind Sie in der Lage, technische, aber auch allgemeine Aufgabenstellungen im Team zum Erfolg zu führen. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich elektrische und mechanische Montage, sowie im Bereich Messtechnik und Statistik.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit aus. Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Mitarbeiter/innen führen und überzeugen kann. Zu Ihren weiteren Stärken gehört die Übernahme von Verantwortung und unternehmerisches Denken und Handeln. Sie sind belastbar und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsdruck strukturiert und liefern positive Ergebnisse ab.
• Eigenständigkeit: Sie haben Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und ziehen daraus Ihre Motivation. Des Weiteren ist es Ihnen wichtig Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu sein, indem Sie einen maßgeblichen Beitrag für den Ausbau unseres Erfolgs am Standort leisten.
• Sprachen: Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

• Weiterkommen: Spannende, weltweite Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote.
• Flexibel arbeiten: 30 Urlaubstage im Jahr, Gleitzeit und individuelle Zeitkonten.
• Global wirken: Internationale Projekte und ein spannendes Arbeitsumfeld.
• Gut versorgt sein: Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Angebote für Ihre Gesundheit, Kinderbetreuung, Kantine und vieles mehr.

Kontakt

Gerne beantworte ich Ihre Fragen.

Frau Tatjana Köhler
Tel: +49 731 944 1205

Bewerben

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Als Servicetechniker*in für Verladetechnik betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Ulm aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel und Logistik. Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser deutschlandweit aktives Servicetechniker-Netzwerk.

Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team!

Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen - es erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie im Großraum Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Mechatroniker / Schlosser / Metallbauer als Servicetechniker für Verladetechnik (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die jährlichen und halbjährlichen Prüf- und Wartungen von Verladetechnik und Toren eigenverantwortlich zuständig.
• Sie übernehmen je nach Produkt im Team oder alleine elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort.
• Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm und sind für die sichere Funktion der Verladetechnik und weiterer Tore verantwortlich.
• Sie erhalten Ihre Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und stimmen sich bezüglich der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg*innen ab.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in, Schlosser*in, oder Metallbauer*in.
• Bei uns sind auch Berufseinsteiger*innen und Quereinsteiger*innen herzlich willkommen.
• Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und / oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Verladetechnik oder Toren.
• Ihr Wohnort liegt im Großraum Ulm.
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Für einen optimalen Einstieg erwartet Sie eine intensive Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld.
• In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Planen Sie Ihren Tag flexibler durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Sie bekommen bei uns die neuste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum, Entgeltvorstellungen und Referenznummer YF16616595.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Frau Iris Carneiro Saraiva
Personal- /Bewerbermanagement
Horststraße 2-4
33803 Steinhagen
Telefon +49 5204 915-527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Die SWU versorgt täglich über 200.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme, Telekommunikation und betreibt den öffentlichen Nahverkehr. Wir sind für unsere Kunden der verlässliche Partner in der Region, der alles aus einer Hand anbietet. Mit unseren rund 1.100 Beschäftigten arbeiten wir Tag für Tag daran, dieses Versprechen zu halten. SWU. Verlass dich drauf.

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserer Tochtergesellschaft Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz einen

Energie- und Klimamanagementbeauftragten (m/w/d)
– Stellen-ID: 2023-024

Wesentliche Aufgaben:

• Umsetzung, Aufrechterhaltung, Bewertung und strategische Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001, der gesetzlichen Vorgaben und der SWU-Klimastrategie in allen SWU-Gesellschaften
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung der Energie- und Klimaziele, der Verbesserungsmaßnahmen sowie bei der Aufrechterhaltung der Energiepolitik im Sinne der SWU-Umweltleitlinien
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Energieeffizienz
• Erstellung von Bilanzen, Kennzahlen sowie Ausbau der Datenerfassung

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich
• Idealerweise Vorkenntnisse zu Energiemanagementsystemen, Energieeffizienz sowie im Energie- und Umweltrecht
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Hohes Engagement sowie selbstständige, ergebnisorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Organisations- sowie Koordinationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und Kundenorientierung

Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Sozialleistungen, wie
zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und vieles mehr unter
swu.de/benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von 14 Tagen online über swu.de/karriere.

SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH, Personalabteilung, Postfach 38 67, 89028 Ulm, www.swu.de

SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm
Verlass dich drauf.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Glas Trösch ist ein dynamisches Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Glaserfahrung. Mit 6.000 Mitarbeitern in 70 Betrieben sind wir das größte glasherstellende und glasverarbeitende Familienunternehmen in Europa. In den Bereichen Architekturglas, Automotive sowie technischem Glas beliefern wir unsere Kunden mit einer sehr breiten Produktpalette. Weitere Informationen finden Sie unter www.glastroesch.com.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Betreuung einer oder mehrerer GT-Firmen in allen Fragen der Personaladministration
• Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels SAP HCM
• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
• Führen der Personalakten
• Datenverwaltung und -pflege
• Bearbeitung, Terminierung und Verwaltung von Personalvorgängen
• Ansprechpartner/in für Geschäftsführer, Mitarbeiter/innen und Ämter
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung und berufliche Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Personalabrechnung mit SAP-HCM
• Geübter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
• Selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und absolute Diskretion

Unser Angebot

• Selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Team
• Ein persönliches und offenes Miteinander in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Kostenloses Parken direkt vor dem Haus
• Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge

Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Isabella Schulz, Telefon (0731) 4096 311 zur Verfügung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Glas Trösch Euroholding AG & Co.KG aA
Im Lehrer Feld 30
89081 Ulm



Montierer (m/w/d) befristet auf ein Jahr

Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.

Aufgaben

• Montage an wechselnden Arbeitsplätzen
• Gruppenarbeit in Serienfertigung
• Abstimmung des Ablaufs in der Gruppe
• Durchführen von Routineprüfungen

Qualifikation

• Gutes handwerkliches Geschick bzw. Erfahrung in der Serienmontage
• Gewissenhafte, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
• Gute körperliche Leistungsbereitschaft
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schicht- und Akkordarbeit

Unser Angebot

Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.

Anschrift:

Kontakt:

Kerstin Weigele
Tel.: +49 7352 928 1675



Materialtransporteur (m/w/d) befristet auf ein Jahr

Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.

Aufgaben

• Durchführung von innerbetrieblichen Transporten mit entsprechenden Transportfahrzeugen
• Ein- und Auslagern von Teilen/ Materialien (Sichtprüfung, Schadensmeldungen
• Erfassen von Lagerzugangs- und Abgangsbuchungen
• Verwalten der Lagerbestände und Organisation des Lagers
• Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge
• Durchführung sonstiger unterstützender Tätigkeiten

Qualifikation

• Selbstständige, gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, gute PC
• Kenntnisse (z.B. MS Office)
• Deutsch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Staplerschein

Unser Angebot

Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und leistungsgerechter Vergütung.

Anschrift:

Kontakt:

Franziska Rolle
Tel.: +49 7352 928 4311

SIEVERT SUCHT FÜR DAS GEBIET STADTKREIS ULM, DEN LANDKREIS NEU-ULM UND DEN LANDKREIS ALB-DONAU-KREIS EINEN TECHNISCHEN VERKAUFSBERATER (M/W/D)
FÜR UNSEREN SEGMENTBEREICH FASSADE (PUTZ-, WDVS)

Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzte Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit über 1.700 Mitarbeitenden an rund 60 Standorten in Deutschland, Europa und China aktiv.

UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCE

Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern möchten etwas bewegen? Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Qualifikation und Ihren Einsatz zu schätzen weiß.

ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN:

• Der Vertrieb unserer hochwertigen Fassadensysteme steht für Sie an erster Stelle
• Ihren Verkaufsbezirk führen und entwickeln Sie eigenverantwortlich und erfolgsorientiert
• Sie stehen bei unseren Zielgruppen im Handel sowie im Handwerk für eine professionelle Beratung und Betreuung Ihrer Kunden
• Die Betreuung und der Ausbau unserer Bestands­kunden gehört, ebenso wie die permanente Neukundenakquise, zu Ihrem Tagesgeschäft
• Die Kalkulation und das Erstellen von Angeboten sowie deren Weitergabe an Kunden liegt in Ihrer Hand
• Sie bringen sich mit hohem Erfolgswillen aktiv in die Objektarbeit ein

WAS BIETEN SIE?

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), Maurer-, Maler- oder Stuckateurmeister (m/w/d), Baustoffkaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich absolviert
• Ihre MS-Office Kenntnisse können Sie als fortgeschritten bezeichnen
• Sie besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft und einen absoluten Willen zum Erfolg
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wird von einer intensiven Vertriebs- und Kundenorientierung begleitet
• Als absoluter Teamplayer arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und analytisch
• Mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit überzeugen Sie uns als Vertriebstalent
• Unseren weiteren Produktsegmenten begegnen Sie mit Interesse und Aufgeschlossenheit

WAS WIR IHNEN BIETEN:

Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen mehr als eine leistungsgerechte Vergütung. Bei uns können Sie auch Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrrad- und Technik-Leasing nutzen. Zusätzlich bringen wir Sie mit regelmäßigen Weiterbildungen beruflich nach vorn. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima. Darüber hinaus statten wir Sie mit modernem Equipment, z.B. mit iPhone, Laptop und einem werbefreien Dienstwagen, aus.

STARTEN SIE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen, per E-Mail (recruiting[AT]sievert.de) oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Wenn Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Herr Hubert Lehner unter Tel. 0171 5882289 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie! Mehr Infos zum Arbeitgeber:
www.sievert.de/karriere Mehr Infos zu Sievert:
www.sievert.de

SIEVERT SUCHT FÜR DAS GEBIET STADTKREIS ULM, DEN LANDKREIS NEU-ULM UND DEN LANDKREIS ALB-DONAU-KREIS EINEN TECHNISCHEN VERKAUFSBERATER (M/W/D)
FÜR UNSEREN SEGMENTBEREICH FASSADE (PUTZ-, WDVS)

Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzte Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit über 1.700 Mitarbeitenden an rund 60 Standorten in Deutschland, Europa und China aktiv.

UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCE

Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern möchten etwas bewegen? Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Qualifikation und Ihren Einsatz zu schätzen weiß.

ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN:

• Der Vertrieb unserer hochwertigen Fassadensysteme steht für Sie an erster Stelle
• Ihren Verkaufsbezirk führen und entwickeln Sie eigenverantwortlich und erfolgsorientiert
• Sie stehen bei unseren Zielgruppen im Handel sowie im Handwerk für eine professionelle Beratung und Betreuung Ihrer Kunden
• Die Betreuung und der Ausbau unserer Bestands­kunden gehört, ebenso wie die permanente Neukundenakquise, zu Ihrem Tagesgeschäft
• Die Kalkulation und das Erstellen von Angeboten sowie deren Weitergabe an Kunden liegt in Ihrer Hand
• Sie bringen sich mit hohem Erfolgswillen aktiv in die Objektarbeit ein

WAS BIETEN SIE?

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), Maurer-, Maler- oder Stuckateurmeister (m/w/d), Baustoffkaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich absolviert
• Ihre MS-Office Kenntnisse können Sie als fortgeschritten bezeichnen
• Sie besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft und einen absoluten Willen zum Erfolg
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wird von einer intensiven Vertriebs- und Kundenorientierung begleitet
• Als absoluter Teamplayer arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und analytisch
• Mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit überzeugen Sie uns als Vertriebstalent
• Unseren weiteren Produktsegmenten begegnen Sie mit Interesse und Aufgeschlossenheit

WAS WIR IHNEN BIETEN:

Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen mehr als eine leistungsgerechte Vergütung. Bei uns können Sie auch Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrrad- und Technik-Leasing nutzen. Zusätzlich bringen wir Sie mit regelmäßigen Weiterbildungen beruflich nach vorn. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima. Darüber hinaus statten wir Sie mit modernem Equipment, z.B. mit iPhone, Laptop und einem werbefreien Dienstwagen, aus.

STARTEN SIE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen, per E-Mail (recruiting[AT]sievert.de) oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Wenn Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Herr Hubert Lehner unter Tel. 0171 5882289 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie! Mehr Infos zum Arbeitgeber:
www.sievert.de/karriere Mehr Infos zu Sievert:
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// Energie mit Zukunft

Das Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden-Württemberg (ZSW) ist eine gemeinnützige Stiftung des Landes Baden-Württemberg sowie verschiedener Institutionen und Unternehmen. Unsere Arbeitsschwerpunkte sind die wirtschaftsnahe Forschung und Entwicklung zu erneuerbaren Energien, Energiespeicherung und Energieeffizienz sowie Analysen von Energiesystemen. Als industrieorientiertes Forschungsinstitut ebnen wir gemeinsam mit unseren Partnern neuen Technologien den Weg in den Markt – dabei arbeiten wir von der Materialforschung über Systeme, Tests und Marktanalysen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Diese Expertise aus einer Hand ist für unsere Partner aus der Wirtschaft ein wesentlicher Erfolgsfaktor.

Für das Fachgebiet Akkumulatoren Materialforschung (ECM) am Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Chemisch Technischen Assistenten* (m/w/d) im Bereich Analytik von Batteriematerialien

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung des Materialentwicklungsteams bei der Durchführung analytischer Aufgaben mit Hilfe von ICP-OES, chemischen Titrationsmethoden (automatisiert), Röntgenfloureszenzanalyse und anderen
• Methodenentwicklung-/anpassung für neue Materialklassen oder auch neue Methoden in einem erfahrenen Umfeld
• Messungen von Proben inkl. Dokumentation und Beurteilung der Ergebnisse
• Betreuung und Wartung von Laborgeräten
• Verwaltung der analytischen Daten unter Nutzung einer Datenbank sowie Erstellung von Protokollen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/-r CTA oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im analytischen oder anorganischen Bereich, Bewerbungen von Berufsanfängern sind ebenfalls willkommen
• Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in analytischen Aufgabenstellungen aus den Bereichen ICP, Titration, Ionenchromatographie, CS-Analyse, RFA oder andere
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Datenbanken
• Fähigkeit zu schneller Einarbeitung in neue Themen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
• Strukturierte, präzise und zielorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot an Sie:

Das ZSW bietet lhnen eine kreative Atmosphäre, in der neues Wissen und nachhaltige Prozesse gefördert werden. Sie finden bei uns ein offenes Miteinander mit vielen Freiheiten, umfassendem Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten. Möchten auch Sie die angewandte Energieforschung weiter voranbringen? Wir freuen uns auf lhre Bewerbung!

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, hat einen Beschäftigungsumfang von 100 % und ist nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen (TV-L) eingestuft. Das ZSW bietet zusätzliche Sozialleistungen an. Wenn Sie lnteresse an dieser Position haben, bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular. Fachliche Fragen beantwortet lhnen Herr Dr. Peter Axmann gern unter der Telefonnummer +49 731. 9530-404. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.zsw-bw.de.

Ihr Ansprechpartner
Herr Clemens Gaese

Kontakt
Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden-Württemberg (ZSW)
Helmholtzstr. 8
89081 Ulm

Telefon: +49 731 9530 618
E-Mail: karriere[AT]zsw-bw.de