Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich PR Jobs in Ulm.

Sie sind technikbegeistert und haben Freude an der Realisierung innovativer Bauvorhaben? Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres technischen Vertriebsteams als

Meister / Techniker (m/w/d) als Projektleiter / Projektmanager für Rechenzentrumsbau im Großraum Stuttgart

• Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Infrastrukturprojekten im Rechenzentrumsbau (Data Center) für unser Vertriebsgebiet im Raum Stuttgart, Aalen, Heidenheim, Schwäbisch-Gmünd, Crailsheim, Schwäbisch Hall und Ulm
• Ganzheitliche Projektverantwortung: Konzeptionierung, Terminplanung, Montage, Inbetriebnahme und Abnahme durch den Kunden
• Koordination der eingesetzten Mitarbeiter und externen Partnerfirmen bei den jeweiligen Bauvorhaben vor Ort
• Überwachung und Sicherstellung des projektbezogenen Bauzeitenplans und Einhaltung der kalkulierten Kosten
• Durchführung von Baubesprechungen und Mitwirkung bei der Erstellung der Projekt-Dokumentation

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kältetechnik, MSR-Technik oder Versorgungstechnik, idealerweise Weiterbildung zum Techniker / Meister
• Erfahrung als Projektleiter im Bau von Rechenzentren, Kenntnisse in Stromverteilung oder Klimatisierung sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office 365, MS Project, idealerweise SAP-Kenntnisse
• Teamplayer mit hoher Kunden­orientierung und Kommunikationsstärke
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsstärke
• Reisebereitschaft, Homeoffice im Vertriebsgebiet

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und voraus­schauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Individuelle Einarbeitung mit Produktschulungen in unserem Trainingscenter im RITTAL Headquarter
• Attraktive IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Rittal ist einer der weltweit führenden Systemanbieter für Gehäuse- und Schaltschranktechnik, Stromverteilungs­systeme, System-Klimatisierung, IT-Infrastruktur sowie Software und Service. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit über 12 Produktionsstätten, mehr als 95 Tochtergesellschaften und über 12.000 Mitarbeitern. Weitere Informationen finden Sie unter www.rittal.de.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter www.friedhelm-loh-group.de/karriere oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.

Bewerben

RITTAL GmbH & Co. KG https://www.rittal.com/de-de/ https://www.rittal.com/de-de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16287/logo_google.png

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Großraum Stuttgart 70173

48.78270269999999 9.182863

Aalen 73430

48.84786339999999 10.0821945

Heidenheim 91719

48.9969308 10.738048

Schwäbisch Gmünd 73525

48.79376850000001 9.798885199999999

Crailsheim 74564

49.1411309 10.0493208

Schwäbisch Hall 74523

49.1257616 9.7544127

Ulm 89073

48.4023451 9.9978842

Would you like to be directly involved in shaping the future of transport? Then join the team at Nikola Iveco Europe GmbH, the joint venture of the global commercial vehicle manufacturer Iveco and the American hybrid truck development company Nikola Corporation. Work on the setup and launch of the first production facility of electric-powered heavy-duty commercial vehicles. The first battery-electric trucks were produced at the Ulm site as early as 2021, and hydrogen drive technology will be added to the product portfolio in 2023.

Are you also enthusiastic about alternative drive technologies? Then now is the opportunity to join Nikola Iveco Europe GmbH and leave your mark! We are looking for you for the newly emerging technology area of our joint venture Nikola Iveco Europe GmbH as an

Electric Power Distribution Engineer (m/f/d) Automotive – Battery Electric Vehicles and Fuel Cell Electric Vehicles
Location Ulm, start asap

Tasks:

• Deduction of the power distribution system (PDS) from vehicle’s E/E architecture including ground and fuse concepts
• Identification and evaluation of technical solutions to field issues in the vehicle’s electrical system
• Validation of proposed solutions with all stakeholders
• Responsibility for definition, design, maintenance, implementation or improvement of the electrical schematics
• Ensure the correct usage of design standards and rules in official documents
• Verify documents created or modified by back-office support and give instructions for corrections when required

Requirements:

• Bachelor’s or Master’s degree in electrical, electronics, mechatronics engineering
• Several years of experience in the field of power distribution and electrical schematics, ideally for BEV and FCEV
• Proficiency in MS Office and eCAD, ideally CAPITAL-H
• Fluent in English, German language is a plus
• Strong analytical and communication skills, goal-oriented
• Willingness to travel on occasion

Benefits:

Take advantage of your opportunities. Apply here now!

Please hand in your application documents in English. Candidates must have current work authorization for Germany or at least meet the formal requirements to receive a work permit.

If you have any questions, please do not hesitate to contact us:

Nikola Iveco Europe GmbH – Martina Grabau – Interim Senior Recruiter
Nicolaus-Otto-Str. 27 – 89079 Ulm – Telefon 015224771784
karriere.iveco.de

Would you like to be directly involved in shaping the future of transport? Then join the team at Nikola Iveco Europe GmbH, the joint venture of the global commercial vehicle manufacturer Iveco and the American hybrid truck development company Nikola Corporation. Work on the setup and launch of the first production facility of electric-powered heavy-duty commercial vehicles. The first battery-electric trucks were produced at the Ulm site as early as 2021, and hydrogen drive technology will be added to the product portfolio in 2023.

Are you also enthusiastic about alternative drive technologies? Then now is the opportunity to join Nikola Iveco Europe GmbH and leave your mark! We are looking for you for the newly emerging technology area of our joint venture Nikola Iveco Europe GmbH as an

Design and Release Engineer (m/f/d)
Automotive Wire Harness
Location Ulm, start asap

Tasks:

• Parts design and release for E/E electrical system (wire harnesses, fixings, brackets), managing variants and documentation (3D/2D/BOM/installation drawings/etc.)
• Tracking of change requests by supporting systems lead engineers during implementation
• Analyze, address or elaborate architectural and performance gaps against requirements, track and report status and issues
• Review and approve solutions on the vehicle
• Contribute to prototype and production vehicle builds and support problem solving by involving the related EE engineers
• Identify technical risks early, track key issues, facilitate timely resolution and present scenarios for approval

Requirements:

• Bachelor’s or Master’s degree in electrical, electronics. mechatronics engineering
• Several years of experience in the field of automotive wire harness, ideally for BEV and FCEV
• Proficiency in MS Office and eCAD, ideally CAPITAL-H
• Fluent in English, German language is a plus
• Strong analytical and communication skills, goal-oriented
• Willingness to travel on occasion

Benefits:

Take advantage of your opportunities. Apply here now!

Please hand in your application documents in English. Candidates must have current work authorization for Germany or at least meet the formal requirements to receive a work permit.

If you have any questions, please do not hesitate to contact us:

Nikola Iveco Europe GmbH – Martina Grabau – Interim Senior Recruiter
Nicolaus-Otto-Str. 27 – 89079 Ulm – Telefon 015224771784
karriere.iveco.de

Als innovatives Unternehmen produzieren wir qualitativ hochwertige Kunststoffpulver für den industriellen 3D-Druck.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten

Personalreferenten (m/w/d)
Halbtags 24 Std. – Vollzeit 40 Std. möglich

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien
• Bearbeitung aller gehaltlichen Sonderthemen wie Bonusabrechnung, Sonderzahlungen, Prämien sowie Gehaltsbudgetierung und Jahresabschlussarbeiten
• Betreuung der Zeitwirtschaft und Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte inkl. Rückstellungsberechnungen für variable Anteile
• Selbstständige Personaladministration wie Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Erstellung und Pflege von Bescheinigungen, Statistiken, Sonderauswertungen
• Abwicklung und Beratung der betrieblichen Altersvorsorge
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften zu lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und personalrelevanten Themen
• Kommunikation mit Versicherungsträgern, Ämtern und Behörden
• Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten und Prozessoptimierung, wie z. B. der Einführung der Personalverwaltungssoftware
• Ansprechpartner für personalbezogene IT-Themen (z. B. Verwaltung der Zugangsaccounts)
• Unterstützung in der Buchhaltung
• Allgemeine Bürotätigkeiten und Unterstützung bei Sonderprojekten

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau IHK
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit DATEV-Unternehmen Online wünschenswert

Was wir bieten:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Zielgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke (Wasser, Tee und Kaffeespezialitäten)
• Gemeinschaftsküchen mit Kühlschrank und Mikrowelle
• Kostenfreie Parkplätze vor dem Haus

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF17595169 z.H. Frau Sponziello an info[AT]kvs-ulm.info.

Wir freuen uns auf Sie!

Kunststoff Vertrieb Dr. Schiffers GmbH u. Co. KG
Eiselauer Weg 4 | 89081 Ulm
Tel. +49 731 936 94-0 | www.kvsulm.de



Digital Communication Manager (m/w/d)

Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Verantwortung aller Social-Aktivitäten (Instagram, Facebook, Pinterest, YouTube, LinkedIn) für die Region Deutschland inkl. Content-Erstellung, Performance-Marketing und Community-Management
• Konzeption und Weiterentwicklung der Social-Channels in den Bereichen Social Commerce und Influencer-Marketing
• Proaktive Betreuung und Unterstützung von Handelspartnern in Sachen digitaler Kommunikation
• Erstellung von ansprechenden Texten und Inhalten für verschiedenste Touchpoints
• Kreation von Online-Advertorials, Newsletter und Markenseiteninhalten
• Betreuung von Anfragen und Bereitstellung digitaler Assets
• Koordination, Kooperation und Steuerung von externen Dienstleistern
• Marketing Analytics: KPI-Definition und Analyse sowie aktive Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digital Communication oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitalem B2B/B2B2C Marketing
• Erfahrung im Umgang mit Social Media und Content Management Tools
• Hervorragende Ausdrucksweise in Wort und Schrift in Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Gespür für die Präsentation von Premium Marken auf Social Media
• Selbstständige und kreative Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strategisches sowie KPI orientiertes Denken und Handel

Das bieten wir Ihnen

Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und leistungsgerechter Vergütung und außerdem:

• Flexibles und mobiles Arbeiten

• Mitarbeiterrabatte

• Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket

• Bezuschussung der Altersvorsorgewirksamen Leistungen

• Umfangreiche und individuelle Weiterbildungsangebote

• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote

Anschrift:

Kontakt:

Martin Tetzel
Tel.: +49 7352 928 4314



Mitarbeiter Grafik und Content Management (m/w/d)

Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Layouts, Kampagnen, Grafiken und Illustrationen für verschiedenste On- und Offline-Touchpoints
• Adaption von global entwickelten Content-Assets für die Region Deutschland
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung des Corporate Designs und Gestaltungsrichtlinien
• Betreuung von Anfragen und Bereitstellung audiovisueller Medieninhalte für Handelspartner etc.
• Content-Management in verschiedenen Datenbanken
• Koordination, Kooperation und Steuerung von externen Dienstleistern
• Aktive Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Mediengestaltung und/oder Grafik
• Sicherer Umgang mit Grafikprogrammen der Adobe Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Bildbearbeitung
• Hohe Affinität zu Online-Medien und Digital-Assets
• Kenntnisse im Bereich Videoschnitt und Animation wünschenswert
• Selbstständige und kreative Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und leistungsgerechter Vergütung und außerdem:

• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket
• Bezuschussung der Altersvorsorgewirksamen Leistungen
• Umfangreiche und individuelle Weiterbildungsangebote
• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote

Anschrift:

Kontakt:

Martin Tetzel
Tel.: +49 7352 928 4314

Die SWU versorgt täglich über 200.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme, Telekommunikation und betreibt den öffentlichen Nahverkehr. Wir sind für unsere Kunden der verlässliche Partner in der Region, der alles aus einer Hand anbietet. Mit unseren rund 1.100 Beschäftigten arbeiten wir Tag für Tag daran, dieses Versprechen zu halten. SWU. Verlass dich drauf.

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserer Tochtergesellschaft SWU Energie GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Energiedienstleistungen/Kundenlösungen einen

Projektentwickler (m/w/d) in den Bereichen Wärme- und Energiedienstleistungen – Stellen-ID: 2023-054

Wesentliche Aufgaben:

• Planung, Durchführung sowie Vertrieb von Produkten/Dienstleistungen in den Bereichen Wärme- und Energiedienstleistungen, Energiemanagement, Energieberatung sowie IoT/LoRaWAN
• Planung, Konzeption und Projektleitung von Wärmeerzeugungsanlagen sowie -netzen und technischer Gebäudeausrüstungen
• Beratung von Gewerbekunden im Bereich Energiemanagement
• Einrichtung sowie Betreuung der Energiemanagementsoftware für interne und externe Kunden
• Übernahme der Verantwortlichkeiten nach DIN 50.001 in der Abteilung
• Produktentwicklung im Bereich IoT-/LoRaWAN-Dienstleistungen
• Kalkulation, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement
• Teilnahme an Kundenveranstaltungen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau, Anlagenbau oder Energiemanagement
• Berufserfahrung in den Bereichen Wärme- und Energiedienstleistungen, Energiemanagement, IoT, Anlagenplanung und/oder technische Gebäudeausrüstung
• Kenntnisse im Bereich Planung nach HOAI sowie nach weiteren relevanten Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien
• Sicherer Umgang mit IngSoft Interwatt, California, SAP sowie MS Office
• Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Kreatives Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Unternehmerisches Denken sowie Kundenorientierung

Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und vieles mehr unter swu.de/benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von 14 Tagen online über swu.de/karriere.

SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH, Personalabteilung, Postfach 38 67, 89028 Ulm, swu.de

SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm
Verlass dich drauf.

Die SWU versorgt täglich über 200.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme, Telekommunikation und betreibt den öffentlichen Nahverkehr. Wir sind für unsere Kunden der verlässliche Partner in der Region, der alles aus einer Hand anbietet. Gemeinsam mit unseren rund 1.100 Beschäftigten arbeiten wir Tag für Tag daran, dieses Versprechen zu halten. SWU. Verlass dich drauf.

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserer Tochtergesellschaft SWU Energie GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Energiedienstleistungen/Kundenlösungen einen

Technischen Angestellten (m/w/d) Elektromobilität

Wesentliche Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Kontrolle des Vertriebs von Produkten/Dienstleistungen im Segment Elektromobilität sowie Energiedienstleistungen
• Ausbau, Betreuung und Verwaltung der öffentlichen sowie der SWU-internen Ladeinfrastruktur und der SWU-Ladekarte
• Vertrieb, Planung sowie Bau von privater und gewerblicher Ladeinfrastruktur sowie Erstellung von Elektromobilitätskonzepten und Planungsleistungen
• Ausbau, Betreuung und Verwaltung des Carsharings „swu2go“
• Dienstleistung, Betrieb sowie Abrechnung der Ladeinfrastruktur im nichtöffentlichen, gewerblichen Bereich und der Wohnungswirtschaft
• Betreuung sowie Beratung der Bestandskunden und Akquise von Neukunden
• Kalkulation, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen sowie Vertragsmanagement
• Marktbeobachtung und Mitwirkung bei der Produktentwicklung
• Teilnahme an Kundenveranstaltungen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektromobilität, Energietechnik, Energiewirtschaft oder Elektrotechnik
• Berufserfahrung im Bereich Elektromobilität
• Kenntnisse im Bereich Elektromobilität, Carsharing und im Betrieb einer Ladeinfrastruktur
• Kenntnisse im Ladestationsinformationssystem LISY, in California, in Microsoft Office sowie in SAP
• Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Kreatives Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von 14 Tagen online über swu.de/karriere.

SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH, Personalabteilung, Postfach 38 67, 89028 Ulm, swu.de/benefits

*Wir achten im Sinne der Gleichberechtigung auf eine gendergerechte Formulierung. An einigen Stellen ist dies nicht immer ohne Einschränkung der Lesbarkeit möglich. Die Inhalte richten sich aber gleichermaßen an alle Geschlechter.

SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm
Verlass dich drauf.

In search for Professionals

IN SEARCH FOR PROFESSIONALS

Unser Mandant ist ein junger Teil eines globalen Marktführers mit über 25.000 Mitarbeitern an über 150 weltweiten Standorten. Nach sechs Jahren ist er zu einem festen Bestandteil des traditionsreichen Unternehmens geworden. Die offene Entwicklungskultur ist der Schlüssel für seinen Erfolg. Sie führt regelmäßig zu innovativen Technologien und disruptiven Produkten inklusive zugehöriger Softwarelösungen. Qualitativ hochwertige Produkte unter weltweit bekannten Marken werden in vielen Branchen – von der Industrie über den Handel bis zu Channel-Partnern – hochgeschätzt. Seine Mitarbeiter schätzen die operative Verantwortung jedes einzelnen, die offene Unternehmenskultur und die kurzen Entscheidungswege.

Aufgrund der wachsenden Nachfrage suchen wir in der Region Stuttgart einen extrovertierten, durchsetzungsstarken und zielorientierten

VERKAUFSLEITER SPANIEN | Marke | Hightech-Werkzeuge
(m/w/d)

AUFGABE

Ihr Ziel ist die Betreuung und Segmentierung des bestehenden Kundennetzwerks ähnlich eines Business Development Managers sowie der weitere Ausbau der Präsenz auf dem europäischen Markt.

Mit der Führung zweier Account Manager für Frankreich und Italien obliegt Ihnen die weitgehend selbstständige Betreuung des spanischen Marktes. Sie gewinnen neue Aufträge, stärken die Bindung zu den Vertriebspartnern und erweitern Ihren Kundenstamm. Sie verantworten laufende Projekte und identifizieren unerschlossene Distributionskanäle. Durch die Analyse der Märkte und des Wettbewerbs erarbeiten Sie eine gemeinsame, zielgerichtete Vertriebsstrategie und planen Marketingmaßnahmen mit Ihren Handelspartnern. Die Preisgestaltung, Angebotserstellung und Kundenberatung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung Ihres Teams.

Ihren Lebensmittelpunkt wählen Sie nahe Stuttgart. Mobiles Arbeiten sowie das gelegentliche Homeoffice sind Teil der Unternehmenskultur. Sie berichten direkt an den Geschäftsbereichsleiter.

PROFIL

Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens o.ä. erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen gute kaufmännische Kenntnisse und ein hohes technisches Verständnis. Sie sind aufgeschlossen, kreativ und überzeugend. Vielleicht vertreiben Sie seit einigen Jahren als Key Account Manager, Vertriebsingenieur oder als Verkäufer technische Produkte an den Handel und wünschen sich eine neue Herausforderung, beispielsweise in einer internationalen Führungsaufgabe, bei einer Premium-Marke oder einfach nur, weil Sie gerne anspruchsvolle, erklärungsbedürftige Produkte im B2B verkaufen.

Spanien ist Ihre Leidenschaft: Sie kennen die Kultur und beherrschen die Sprache auf hohem Niveau. Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse des spanischen DIY-Markts oder Handwerks bzw. im Verkauf im e-Commerce mit. Über regelmäßige Reisen auf die Iberische Halbinsel freuen Sie sich. Auch die Kommunikation auf Englisch oder Deutsch meistern Sie einwandfrei.

Wenn Sie bereits Erfahrungen mit dem Werkzeughandel im B2B, B2C oder Online haben, sind Sie unser Wunschkandidat.

¡LO ÚNICO IMPOSIBLE ES AQUELLO QUE NO INTENTAS!

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche internationale Aufgabe mit Führungsverantwortung. Eine offene Unternehmensstruktur (Matrix) und innovative Produkte machen Ihnen die Entscheidung leicht. Selbstverständlich sind ein sehr gutes Gehalt inkl. Bonusregelung, ein Firmenwagen sowie die Beteiligung an einem eventuellen Umzug.

– Für Fragen steht Ihnen Frau Tretiakova unter der Rufnummer +49 6233 1256 768 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und der Kennziffer 3234 mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und wenn möglich mit Foto per E-Mail an: 3234[AT]hshs.net. Vielen Dank.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Willkommen sind uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. | Unsere Firewall blockiert gelegentlich aus Sicherheits- und Datenschutzgründen einige E-Mail-Dienste. Bitte rufen Sie uns an, wenn bei der Zustellung Ihrer E-Mail Probleme auftreten.

Wir sind ehrliche Gesprächspartner – nicht nur unseren Mandanten, sondern auch Bewerbern gegenüber.
HSH+S ist eine seit 1994 tätige internationale Management- und Personalberatung. Wir arbeiten im exklusiven Mandantenauftrag, vertraulich, individuell, projekt- und branchenbezogen. Aus diesem Grund können Sie von uns kompetente Antworten auf Fragen zur Organisation, Aufgabe und den Zielen unseres Kunden erwarten. Wir betreiben weder Personalvermittlung auf Basis großer Datenbanken noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an. Wir freuen uns auf Ihre Fragen!

Kommen Sie für diese Aufgabe zurzeit nicht in Frage und kennen Sie jemanden, auf den die Beschreibung passt – dann bedanken wir uns für die Weiterleitung.

Elektroniker für Betriebstechnik Instandhaltung (m/w/d)

Wieland Recycling GmbH | Ulm (Wieland Recycling GmbH) | ab sofort | Kennziffer 2023-0111

Potenziale freisetzen.

Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überraschen Sie uns durch Ihr frisches Denken, mit neuen Impulsen und gestalten die Welt von morgen. Entdecken Sie dabei zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Potenziale freizusetzen.

• 8.000Mitarbeiter
• 80Standorte
• 200 JahreErfolg
• 84%Länger als
  5 Jahre dabei

Wir sind ein Tochterunternehmen der Wieland-Gruppe mit Sitz in Ulm und produzieren als reines Recyclingunternehmen hochwertige Kupferguss-Legierungen für die weiterverarbeitende Metallindustrie. Weitere Informationen finden Sie unter: Wieland Recycling.

Elektroniker für Betriebstechnik Instandhaltung (m/w/d)

Ihre Zukunft

• Verantwortung: Sie sind verantwortlich für die Installation, Wartung, Instandsetzung und Optimierung von Maschinen und Anlagen im Bereich des Schmelzwerks und der Gebäudetechnik.
• Kompetenz: Kleinere Änderungen von elektrischen Schaltplänen und Anpassung von SPS-Programmen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Kenntnisse in der Umrichter Technik sind wünschenswert.
• Praxis: Sie überprüfen Betriebsmittel auf ihre elektrische Sicherheit und setzen Verbesserungen an unseren Anlagen um.

Ihr Potential

• Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung: Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungsumfeld vorweisen.
• Know-How: Sie verfügen über Kenntnisse in SPS und haben Grundkenntnisse in der Hydraulik sowie elektrischer Antriebstechnik.
• Flexibilität: Sie arbeiten in Tagschicht, sind aber bereit, Nacht- und Wochenendbereitschaftsdienste zu übernehmen.
• Soft Skills: Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

• Sicherheit genießen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung bei einem Tochterunternehmen der Wieland-Gruppe, ein internationaler Arbeitgeber mit 200-jähriger Erfolgsgeschichte.
• Flexibel arbeiten: Mit 30 Urlaubstage im Jahr und einem Zeitkonto.
• Wohlfühlfaktor: Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team.
• Verpflegung: Möglichkeit im Betriebsrestaurant der Wieland-Werke AG zu essen.

Kontakt

Gerne beantworte ich Ihre Fragen.

Frau Tatjana Köhler
Tel: +49 731 944 1205

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